Yrkesfag er ikke plan B–det er plan A.
Yrkesfag har aldri vært mer aktuelt enn nå!
Det nærmer seg søknadsfristen for yrkesfaglig utdanning. De siste årene har stadig flere unge valgt yrkesfag som sitt førstevalg på videregående og tallene fra i fjor bekrefter trenden: Søkningen til yrkesfag fortsetter å øke. Det betyr at flere unge ser verdien av praktisk kompetanse, tydelige jobbmuligheter og en utdanning som faktisk leder til arbeid.
Hvorfor er yrkesfag et smart valg?
Verden er i rask endring og det samme er behovene i samfunnet. Digitalisering, ny teknologi, energieffektivisering og det grønne skiftet gjør at vi trenger flere mennesker som ikke bare forstår systemene rundt oss, men som også kan bygge, drifte og videreutvikle dem i praksis.
Dette har de unge forstått og tallene fra i fjor bekrefter det. Ifølge Utdanningsdirektoratets søkertall for 2025 har 54 prosent av elevene som søker videregående skole valgt yrkesfag. Det betyr at flertallet nå ser yrkesfag som et bevisst førstevalg tett koblet til framtidige jobbmuligheter.
Blant de tekniske fagene er veksten særlig sterk:
Teknologi- og industrifag: +7 %
Bygg- og anleggsteknikk: +5 %
Elektro og datateknologi: +4
Historisk høy andel jenter
Et særlig positivt trekk i fjorårets søkertall er at stadig flere jenter søker seg til tekniske yrkesfag. Selv om det fortsatt finnes kjønnsforskjeller mellom ulike utdanningsprogrammer, peker utviklingen tydelig i riktig retning. Flere jenter ser mulighetene innen elektro, teknologi, bygg og industri.
Utviklingen går riktig vei. Samtidig må vi være tydelige på at det fremdeles er langt flere gutter enn jenter som søker yrkesfaglig utdanning og at kjønnsforskjellene samlet sett ikke har blitt mindre.
“Det er viktig at de som utvikler og drifter løsningene også representerer bredden i samfunnet. Når halve befolkningen i praksis er underrepresentert, går bransjen glipp av verdifull kompetanse.
Flere kvinner betyr tilgang på flere talenter. Nettopp derfor er det viktig å fortsette arbeidet med å få flere kvinner til å søke seg til tekniske fag og å få flere kvinner inn i en fortsatt mannsdominert bransje.”
Jon Hilmo Kolstø, HR-direktør i Assemblin Caverion Norge
Foreldrenes syn på yrkesfag er i endring
Foreldre og andre voksne er viktige rådgivere når unge mennesker skal ta valg for framtiden. Gode råd, støtte og trygg veiledning kan bety mye i en fase der mulighetene oppleves som mange og valget stort. Men av og til kan dessverre disse velmenende råd være basert på fordommer. Kjenner du deg igjen i disse fordommene?
«Yrkesfag er for de uten ambisjoner»
«Det finnes ingen karrieremuligheter»
«Tekniske fag er ikke for jenter»
Noen fordommer eksisterer nok fortsatt, men yrkesfagenes status har virkelig fått et løft! Dagens yrkesfaglige studenter er ambisiøse, motiverte og har tatt et bevisst, gjennomtenkt og framtidsrettet studievalg fag som byr på varierte karriereveier, spesialisering og mulighet for ledende roller over tid.
En verden av muligheter
Yrkesfag er et springbrett til høyere utdanning. Valg av yrkesfag gir et solid grunnlag og mange fantastiske muligheter for videreutdanning senere, som å fortsette på teknisk fagskole eller bruke Y-veien for å bli ingeniør.
Yrkesfag kan også være starten på en sterk karriere. Visste du at 95% av våre ledere har fagbakgrunn?
“Jeg har alltid vært opptatt av teknikk og teknologi. Det var derfor naturlig for meg å starte utdanningen min med elektro på videregående. Læretiden min hadde jeg i Caverion og var så heldig å bli ansatt der etter endt lærlingperiode.
Etter noen år som montør, ble jeg tilbudt rollen som prosjektleder og jobbet med prosjekter og servicearbeider hos mange av våre store faste kunder. Noen år etter takket jeg også ja til å bli Teamleder i elektroavdelingen vår og etterhvert Fagansvarlig for elbil-ladere i Oslo. ”
Læring og vekst i massevis
Hos rett arbeidsgiver finnes det mange kurs og utviklingsprogram som bygger karriere. Starter du i et selskap som satser på folka sine får du hjelp til å forsterke, fornye og videreutvikle din kompetanse gjennom eksterne og interne kurs, sertifiseringer, utviklingsprogram og videreutdanning.
“For oss handler kompetanseutvikling om å åpne dører i flere retninger. Vi gir folka våre muligheten til å både fordype seg i det de brenner for, og utforske nye fagområder som gjør dem bredere, tryggere og mer fremtidsrettet.
Gjennom AC-skolen har vi både korte, fagspesifikke kurs og større utviklingsprogrammer, som for eksempel bas-lederopplæring, prosjektlederskole og talentutviklingsprogram. Når vi investerer i hele menneskets kompetanse, vokser både individet og virksomheten.”
Heldigvis har de unge skjønt det. Yrkesfag er ikke lenger plan B – det er plan A. La oss håpe på rekordtall i søkere i 2026!
Og du. Husk søknadsfristen 1. mars! Lykke til!