Building Performance
Teknisk totalleverandør av smarte og grønne bygg hvor folk trives.
Vi er fagfolk som leverer smarte løsninger for grønne bygg og har spesialister innenfor alle tekniske fagdisipliner. Hos oss får du alltid høyeste kvalitet,- for vi vet at ditt liv blir formet av miljøet rundt deg.
Hva ser du etter?
Få med deg de siste nyhetene innen grønne og smarte bygg! 👉 Enkel påmelding her
Bærekraftsrapporten for 2021 er klar!
Bærekraft stod høyt på agendaen vår i 2021:
Vårt håndavtrykk på klimaet, altså den positive effekten av våre tjenester, er allerede i 2021 mer enn dobbelt så stor som karbon-fotavtrykket. Det er en god milepæl mot Caverions 2030-mål.
Porsche satser på E-Performance og har Caverion som samarbeidspartner til sine ladeløsninger
Vi er stolte av å være med i E-mobility satsningen til Autozentrum Sport AS som er Norgesimportøren for Porsche Norge. I dag utgjør elektriske Porscher over 90% av salgsvolumet til Porsche i Norge. Som partner holder Caverion nå på med bygging av ladestasjoner for Porsche sine forhandlere i Norge.
Les om vårt samarbeid med Porsche her
Energisparekontrakt med garanti er lønnsomt både for deg og miljøet
Se hvordan du kan øke energieffektiviteten i bygget med en energisparekontrakt kalt EPC. Garantert energisparing med en kontrakt der du får hele investeringen nedbetalt av besparelsene.
Innkjøpsveileder for sikkerhetsløsninger
Vurderer du å oppgradere sikkerhetssystemet i 2022? Se hva du bør tenke på når du skal oppgradere eller installere adgangskontroll, video-overvåkning, innbruddsalarm og andre sikkerhetssystemer👇
Fred er en grunnleggende menneskerettighet
I Caverion har vi sterk tro på alles rett til å leve i en ikke-voldelig og fredelig verden. Fred er en grunnleggende rettighet for livet, menneskeheten og menneskers velvære.
Situasjonen i Europa akkurat nå med krig og menneskelig lidelse er dypt bekymrende, og Caverion har donert til Røde Kors sitt katastrofefond for å hjelpe de som er i nød.
Kvinner i Caverion
Likestilling står sterkt i Caverion
Caverion har fokusert på likestilling i mange år, og jobbet med å øke kvinneandelen. Det har gitt resultater, vi har mer enn dobbelt så mange kvinnelige fagarbeidere gjennomsnittet i bransjen, i tillegg er 10 prosent av våre 300 lærlinger kvinner.
Hos oss er likestilling er en pågående prosess, og ikke et kortsiktig prosjekt. Vi trenger de beste fagfolka, og da må arbeidsmiljøet være åpent for et mangfold av folk. Selvfølgelig.